（一）誠實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。電力是國民生產(chǎn)生活中，必不可少的一種物力，在我們的日常生活和工作中必不可少。作為一個(gè)電力企業(yè)，在與客戶(hù)或者消費者進(jìn)行活動(dòng)的時(shí)候，一定要和消費者建立良好的信譽(yù)，一定要按照國家的法律法規來(lái)辦事，合法經(jīng)營(yíng)，按照法律規定履行我們應該履行的社會(huì )責任。

（二）安全，安全用電。在對變電站或變壓器等一些輸電設備進(jìn)行設計的時(shí)候，一定要考慮好安全因素，在變電站或變壓器周?chē)欢ㄒ_保沒(méi)有易燃易爆物品的存放，同時(shí)對于發(fā)配電系統的安全性能一定要定期做好檢查并認真做好檢查記錄。要盡企業(yè)的努力降低人民的用電風(fēng)險，對于不符合電力發(fā)展要求的設備或材料我們要進(jìn)行逐步的淘汰，并且要建立合理的與安全用電有關(guān)的機制。

（三）環(huán)保節能永續發(fā)展。在進(jìn)行電力輸送或者電力開(kāi)發(fā)的時(shí)候一定要注意保護環(huán)境，不能以犧牲環(huán)境的代價(jià)來(lái)求發(fā)展，不能為了追求企業(yè)效益而采用不科學(xué)方法來(lái)發(fā)展，不能以破壞自然或者社會(huì )環(huán)境的代價(jià)來(lái)追求自身的效益，我們要承擔在環(huán)保過(guò)程中應該承擔的社會(huì )責任，

（四）員工教育以公正、包容、責任、誠信的價(jià)值取向為指導，引導員工積極參與國際文化大都市的建設，并形成特色。以“公正、包容、責任、誠信”為價(jià)值取向指導工作。即，積極倡導“公正”的價(jià)值取向。堅持公平、正義和公道，堅持立黨為公，通過(guò)謀求“四個(gè)高”，即謀求高端市場(chǎng)、高端科研項目、高端裝備、高端人才，創(chuàng )造更好的制度空間，提高公司和員工效益，建立了良好的績(jì)效管理機制，努力改善員工生活； 積極倡導“包容”的價(jià)值取向。

（五）安全管理落實(shí)到位，安全宣傳教育氛圍良好。公司重視安全宣傳教育，提高員工安全意識，在施工現場(chǎng)懸掛安全生產(chǎn)標語(yǔ)和張貼《安全生產(chǎn)操作規范》，利用內網(wǎng)、職工大會(huì )、黑板報、圖片、報刊、專(zhuān)欄等形式，把“安康杯”競賽與“安全月”、“質(zhì)量月”等活動(dòng)有機地結合起來(lái)，廣泛宣傳安全工作，組織全體員工進(jìn)行安全知識競賽及安全專(zhuān)刊黑板報展評， “十個(gè)一”活動(dòng)卓有成效開(kāi)展。

  總之，企業(yè)在抓好自身的安全生產(chǎn)管理和提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時(shí)一定要重視自身所應當履行的社會(huì )責任，只有更好地去履行責任才能獲得更多的權利，只有更好地履行責任才能為自身發(fā)展獲取更大的機遇，只有履行責任才能為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )盡職盡責。